資本家的告白

聯發科明（28）日將發放員工分紅及盈餘轉增資新股，昨（26）日公布聯發科董事長蔡明介等七名高階主管合計轉讓185張持股，交付員工分紅信託，市值接近6,700萬元，平均每人分得957萬元。

IC設計業人才爭奪戰激烈，聯發科藉由員工分紅信託統一為高階主管與員工進行資產管理，一旦股票交付信託，每名主管及員工平均面臨約三年的鎖股期，期間不得買賣，充分發揮留才的功效。

聯發科昨天公告，蔡明介、總經理謝清江、執行副總徐至強等七名高階主管申報轉讓合計185張聯發科股票，全數信託；根據證交所資料，蔡明介今年員工分紅配得90張，約18張交付信託，其他如謝清江、徐至強等員工分紅各約180張，分別有36張交付信託。

蔡明介目前共持有聯發科約4萬張，個人身價逾142億元，謝清江這次拿到約180張員工分紅，領得張數比蔡明介多，個人身價逼近15億元。

據估計，聯發科去年營收、獲利雖大幅成長，但七名高階主管領到的員工分紅張數較往年持平，並未大幅增加，其中蔡明介、謝清江和徐至強今年領得的員工分紅股票張數還較去年少，顯見公司並未因員工分紅費用化上路，趕在最後一年搶發員工分紅。

聯發科發行新股合計3萬2,298張（含員工紅利21,890張）將在28日上市，今年股東股利是每股配發0.1元股票股利與19元現金股利，員工股票分紅2萬1,890張，若以昨天收盤價361.5元計算，合計79億元，連同現金紅利，每名員工合計可分得370萬元，期兼顧員工和股東雙方權益